株式会社 ウィーアップコーポレーション

Q1. 仕事のやりがいは何ですか？

A1. 自己成長を短期的に見て追って行ける所。逆に言えば自分の力・影響力がそのまま店舗・会社に良くも悪くも反映すると言う事です。自分作り、個の力・人間性の向上を目指したい人にとっては素晴らしい環境であると思います。又、人に影響を与えていく仕事とも言えます。１０代から６０代の従業員、社員の人生や人生設計などに大きな影響を与える存在とも成り得ます。その様な使命を持ち従事出来る事が非常に魅力であり、遣り甲斐であるとも言えます。又、会社の変革期でもあり、会社作りという経験をリアルに体験でき、影響を与えて行ける環境がある事。人材育成・教育産業であると考えています。

Q2. 自分の今の立場で会社に対する展望は？

A2. 第二創業期の変革期として大きな岐路に立っている現状です。事業継承を滞りなく進めて行けるよう、社長のマンパワーからの変革を行っていかなければなりません。小さな力の集合体ではありますが、組織・体制を作り上げ、強固なものとする事で補い・更なる高みへと進めて行きたい。

Q3. 会社の将来に対する夢はなんですか？

A3. 夢でも何でもないのですが、第二創業期のメインテーマでもある新規事業の参入・立ち上げを果していき、会社としての第二の柱を構築する事です。会社規模の拡大をし、人材・物資・資金の流れを良くする事でより多くのお客様にシアワセを提供する事。それにより会社の価値を上げ、従業員全員の価値・ステイタスを上げていく事。